销量腰斩也给员工发3.5个月年终奖,起亚前景如何

图文 / h2

年终奖一词,基于车圈而言往往与这一年的营收水平密切相关.理论上效益越好的车企,年终奖也越丰厚,例如2017年里发展迅猛的某车企,他们发放给员工的年终就高达20个月的月工资.....反之,则越少甚至没有.

因为萨德风波,2017年对于国内的韩系品牌而言,可以说是黑暗的一年,无论是北京现代还是东风悦达起亚都几乎全军覆没.尤其是起亚,全年的车型累计销量仅为35.95万辆,相较于2016年同比下降了45%,可谓腰斩.年终奖什么也不用想了.

然而,在以这样惨淡的业绩收场下,东风悦达起亚却还于近日宣布,将给员工们发放3.5个月工资的年终奖.此举,对于如今身处逆境的起亚来说,可谓良心.

不过,很有意思的是,本次起亚的年终奖却以是“2018年50万台目标达成激励金”的形式进行发放.言外之意,就是东风悦达起亚把今年的销量目标定为50万辆,并希望全员一心努力实现目标.