全球电动车网 作者:凉夏 人气: 评论() [核心摘要]七月如火,与火热的季节相一致的是海宝电池大规模的人才招聘. 销售总监1名、销售代表20名、大区总监30名、营销经理100名……一次性提供数百个工作岗位,招揽业界精英,力度之大前所未见. 那么,如此大规模的招聘,海宝意欲何为?
七月如火,与火热的季节相一致的是海宝电池大规模的人才招聘.
销售总监1名、销售代表20名、大区总监30名、营销经理100名……一次性提供数百个工作岗位,招揽业界精英,力度之大前所未见.
那么,如此大规模的招聘,海宝意欲何为?
市场发力,需要攻坚团队
此次招聘,除了规模大外,其人才结构也值得关注.营销型、销售型人才比例过半,这意味着海宝未来将在市场层面重点发力.
除了已经和金彭建立了合作关系,海宝的销售市场将逐步涵盖电动两轮车、三轮车和四轮车领域,如此大规模的市场开拓,足够且素质过硬的营销人才必不可少.
技术创新,需要新鲜血液
海宝是技术引导型企业,是我国铅酸电池行业的鼻祖,在国内首创并坚持无镉工艺,其自主研发的铅钙多元合金技术代表了国际先进水平.
上半年的黑金大战,凭借独有的石墨烯专利自主知识产权,使海宝始终处于优势地位.
揭秘丨大规模整军备战,海宝电池意欲何为?由亿卡汽车( {$sysdomain )用户ZHAOXIAODENG分享,感谢转载请注明出处